為調(diào)動(dòng)廣大基層員工主動(dòng)性、積極性,提出持續(xù)改進(jìn)建議,近日,江陰公用事業(yè)集團(tuán)召開“持續(xù)改進(jìn)”培訓(xùn)會(huì),會(huì)上對(duì)“持續(xù)改進(jìn)”工作做了深入解讀和積極動(dòng)員。相關(guān)負(fù)責(zé)人及工作人員等四十余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上,上海威才企業(yè)管理咨詢公司付源泉老師援引中外案例,闡述了“持續(xù)改進(jìn)”工作的目的與重要意義,對(duì)“持續(xù)改進(jìn)”提案的流程、怎樣提出實(shí)際有效的提案以及如何科學(xué)規(guī)范地對(duì)提案進(jìn)行改進(jìn)等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn),并分析講解了現(xiàn)場(chǎng)來自子公司員工的提案。大家各抒己見,建言獻(xiàn)策,為“持續(xù)改進(jìn)”工作提出自己的寶貴意見和建議。
總經(jīng)辦作為牽頭部門,對(duì)“持續(xù)改進(jìn)”工作進(jìn)行動(dòng)員,提出各部門各子公司要賦能聚智,長(zhǎng)遠(yuǎn)推進(jìn)“持續(xù)改進(jìn)”工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“持續(xù)改進(jìn)”工作辦法與細(xì)則;要做好相關(guān)的宣貫培訓(xùn)工作,發(fā)動(dòng)廣大基層員工參與到“持續(xù)改進(jìn)”工作中來;要發(fā)揮員工的智慧,打開思路,從微小的改進(jìn)做起,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。