為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推動(dòng)黨建與人才工作深度融合，開創(chuàng)人才工作新局面，賦能公用事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，11月18日，江陰公用事業(yè)集團(tuán)召開“紅色HR+”黨建品牌發(fā)布暨人才項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。
黨委書記、董事長陳鑫講話
陳鑫指出，在江陰公用事業(yè)集團(tuán)上下全力沖刺年度收官之戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期，召開“紅色HR+”黨建品牌發(fā)布暨人才項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，動(dòng)員集團(tuán)上下，全力推動(dòng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量人才強(qiáng)企建設(shè)，賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。此次專題活動(dòng)充分凸顯了人才在集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重要性，體現(xiàn)了集團(tuán)黨委對人才工作的高度重視，更彰顯了集團(tuán)廣聚英才、唯才是舉的鮮明導(dǎo)向。
對于集團(tuán)人才工作，陳鑫強(qiáng)調(diào)——
一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好人才工作的使命感緊迫感。要深刻認(rèn)識(shí)到，打造“紅色HR+”黨建品牌，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是對黨的二十屆三中全會(huì)精神的堅(jiān)決貫徹，是對江陰市委人才工作部署的具體落實(shí)，是對產(chǎn)業(yè)經(jīng)營全面改革轉(zhuǎn)型優(yōu)化提升的有力推動(dòng)?！ ?/span>
二、系統(tǒng)推進(jìn)，打好引才、育才、用才、留才“組合拳”。要以實(shí)施“1+3+N”人才培養(yǎng)模式、賦能產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展為主線，以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍為核心，突出需求導(dǎo)向招引人才、注重分類分層培育人才、堅(jiān)持守正創(chuàng)新用好人才、優(yōu)化激勵(lì)保障留住人才，全方位培養(yǎng)用好人才。
三、強(qiáng)化組織，扎實(shí)推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展。要全面落實(shí)黨管人才原則，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)工作落實(shí)、加強(qiáng)氛圍營造，匯聚人才工作的強(qiáng)大合力，推動(dòng)集團(tuán)人才工作邁向新高度，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展注入源源不斷的人才新動(dòng)力。
新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。陳鑫號(hào)召集團(tuán)廣大干部職工，以集團(tuán)平臺(tái)為基，以人才政策為翼，持續(xù)學(xué)習(xí)、全面成長，不負(fù)時(shí)代、不負(fù)韶華，積極投身集團(tuán)改革發(fā)展浪潮，做乘風(fēng)破浪的“公用”奮斗者。
活動(dòng)現(xiàn)場，開展了實(shí)踐鍛煉行動(dòng)、人才庫組建行動(dòng)、導(dǎo)師幫帶行動(dòng)，發(fā)布了“紅色HR+”系列人才活動(dòng)。
△集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理何冰宣讀掛職文件
△集團(tuán)黨委副書記錢江主持活動(dòng)
△集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王向平發(fā)布集團(tuán)人才庫“高層次人才、專業(yè)人才、年輕人才”名單
△集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理周品磊發(fā)布“青藍(lán)工程”導(dǎo)師幫帶方案
△集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記朱菊萍發(fā)布“紅色HR+”系列人才活動(dòng)
△掛職人員代表表態(tài)發(fā)言
△掛職人員代表表態(tài)發(fā)言
△高層次人才代表發(fā)言
△專業(yè)人才代表發(fā)言
△年輕人才代表發(fā)言